Me dieron el alta pero no puedo trabajar, ¿qué hago?
Es una de las situaciones más comunes: la ART te da el alta, pero seguís con dolor, no podés hacer fuerza o no te recuperaste del todo. No tenés que aceptarla sin más. El alta se puede cuestionar.
¿Qué significa el alta de la ART?
Con el alta, la ART considera que terminó tu tratamiento. A partir de ese momento:
- Deja de pagarte los días de baja y tenés que volver a trabajar.
- Deja de darte atención médica por esa lesión.
- Si el alta dice “con incapacidad”, se abre el trámite para fijar tu porcentaje y tu indemnización. Si dice “sin incapacidad”, la ART entiende que no te quedó ninguna secuela, aunque vos sientas lo contrario.
Si no estás de acuerdo con el alta
Podés plantear tu desacuerdo ante la Comisión Médica. Allí se revisa si realmente estabas recuperado. Si se te da la razón, la ART tiene que retomar el tratamiento y volver a pagarte los días de baja.
Hacelo cuanto antes y con los estudios que muestren que la lesión sigue: resonancias, informes de tu médico o de tu obra social, kinesiología.
¿Te dieron el alta “sin incapacidad” pero te quedaron secuelas?
Es muy habitual. Aunque la ART diga que no te quedó nada, podés pedir que se evalúe tu incapacidad. Muchos trabajadores con alta “sin incapacidad” terminan cobrando una indemnización cuando las secuelas se evalúan correctamente.
¿Y si no puedo hacer las mismas tareas de antes?
Si por la lesión no podés volver a tu puesto habitual, la empresa debe analizar otras tareas acordes a tu estado. No renuncies ni firmes acuerdos sin consultar: hacerlo puede hacerte perder derechos importantes.
¿Volvió el dolor después del alta?
Si la lesión empeora después de haber vuelto a trabajar, puede tratarse de una recaída. En ese caso podés pedirle a la ART que vuelva a atenderte. Guardá los certificados y estudios que lo acrediten.
Cómo te ayudamos
Analizamos tu alta, reunimos la documentación médica y te acompañamos con abogado y médico especialista ante la Comisión Médica, tanto para discutir el alta como para que se fije el porcentaje de incapacidad que te corresponde.
Contanos tu caso
¿Tenés dudas sobre tu caso? Escribinos por WhatsApp (texto o audio) o llamanos al 341 323-9498. Te decimos qué podés reclamar.
